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  (1)作业单位具有人事档案处理权限的，如国家机关单位、国有事业单位、国有企业，档案可寄存在自己的作业单位；

  (2)作业单位没有寄存档案权限的，档案可寄存于其户籍所在地或作业单位所在地的县级以上(含县级)公共作业和人才服务机构；

  (3)暂未作业或自主创业的，档案可寄存于其户籍所在地的县级以上(含县级)公共作业和人才服务机构。

  高校结业生(主要指全日制的高校结业生)结业后不知档案去向的，能够经过以下方法查询档案寄存地址：

  学生个人档案为纸质的信封，里边装有学生在校期间的个人资料，上面有省人事厅的封条，封条不能拆起，否则为废档。

  学生档案是指本校在学生处理活动中构成的，记载和反映学生个人经历、德才干绩、学习和作业体现的、以学生个人为单位会集保存起来以备覆按的文字、表格及其他各种方式的前史记载。

  1、关于用人单位来说，为了做到任人唯贤，尽可能的全面、精确地了解即将录聘任的人员，学生档案材猜中的思维言行、业务水平、个人本质、前史状况、学业成绩及思维体现等状况是重要根据。而在用人过程中构成的定级、调资、任免、提升、奖惩等方面的呈报、批阅资料都需汇总，归入自己档案，作为查核根据。

  2、关于结业生个人来说，无论是作业调动、出国政审、职称评定、薪酬调整，仍是入党团以及离退休手续的处理、各项证明的出具等等手续都以档案资料为重要根据，而且个人在参加作业后的其它体现也将转化为文字方式在档案中不断弥补，所以说档案将随同每个人的终身并发挥着重要的效果。